“뭐어어어? 강사님 북카페에 계셨는데….내가 말 안했어? -_-;;;”

(북카페 : 우리 부서 내에 별도의 룸으로 존재)

포스트의 결론은  (기획서 향상 과정을 통해 배운 내용 중 일부)

기획의 시작은 <개념화> 이다. 기획 뿐 아니라 모든 상황에서 개념화는 너무나 중요하다.

개념화란?  누구에게나 명확하게 이해되는 용어 & 그 자체로 설명이 가능함

for example “곽민혜씨, 신입사원 명단 가져와~” 여기서..

 신입사원이란 입사 후 얼마 동안을 정의하는가??

신입사원 이 개념화 되지 않았기 때문이다. 그럼 어떻게 해야하지?

개념화를 위해서는…. 질문 이 해답이다!!

 

나의 개념화 부족으로 일어난 해프닝 때문에 기획서 향상 과정의 내용이 나에게는 더욱 의미있게 다가왔다.

부서에서 “기획력 향상 과정”  진행 준비를 하고 있었다. 진행을 위해 외부 강사가 강의실에 오셨다. 진행 담당자인 대리님께서 사무실에 있는 나에게 말씀하셨다.

“민혜씨, 강사님 원두 커피 한 잔만 가져다 줄 수 있어요?”

“예~ 알겠습니다.” 나는 열심히 원두커피를 준비해 강의실에 가져다 놓았다. 강사님이 강단에 없어서 테이블 탁자 위 생수 옆에 두었다.

십여분 후 강의 시작 임박하여..

“민혜씨, 강사님 원두커피 드렸어?”

“예~ 강의실 탁자위에 올려놓았어요”

“뭐어어어? 강사님 북카페에 계셨는데….내가 말 안했어? -_-;;;” (북카페 : 우리 부서 내에 별도의 룸으로 존재)

0ㅅ0 헉….  이런 상황을 타개하려면..

“강사님이 지금 어디에 계신가요?” 혹은 “원두커피를 강의 중에 필요로 하시는 건가요?”

몇가지 질문만 했다면 나는 작은 일이지만 인정받는 사원이 됐을텐데..아쉬웠다. 흑

“내가 부탁한 건 그게 아닌데.. ” 이런 말 듣지 않기 위해서 누구라도 기억해야할 것 같다. 하물며 시험문제, 레포트도 그렇다.